A IBBL – Indústria
Brasileira de Bebedouros Ltda., é nacionalmente conhecida por sua preocupação
em garantir que todos os brasileiros consumam água de qualidade, busquem uma
alimentação equilibrada e tenha hábitos saudáveis, levando assim uma vida mais
saudável. Para reforçar essa filosofia, a empresa acaba de lançar o programa
Atitude + IBBL, direcionado ao seu público interno e respectivas famílias.
O programa,
que visa melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, buscou parcerias,
estudou e posicionou todas as ações necessárias para que o programa alcance seu
objetivo. Como primeira ação, a IBBL anunciou o programa para os colaboradores
por meio de e-mails marketing, notas no mural interno e teasers nas tv’s
indoor. Após isso, levou até a empresa um de seus parceiros no programa, o
Instituto de Nutrição, para ministrar palestras sobre a importância da boa
alimentação, da prática de exercícios físicos e da participação no programa
Atitude + IBBL. “Para o Instituto de Nutrição, é uma honra trabalhar em
parceira com a IBBL, pois percebo que é uma empresa preocupada com a
alimentação dos seus colaboradores, já que esta é a base para o bom
funcionamento do corpo humano”, declara Roberta Cassani, sócia diretora do
Instituto.
A alimentação
servida no refeitório da empresa também passou por rigorosa avaliação da equipe
de nutricionistas. Os funcionários recebem uma alimentação fracionada, com
lanches no período da manhã, almoço e lanche da tarde, seguindo as orientações
dos especialistas.
A segunda
ação, que será implantada durante o mês de maio, é a realização de exames de
rotina para todos os colaboradores da empresa. Para esta etapa a IBBL contará
com a parceira da Unimed Ativa, programa de medicina preventiva da Unimed
Salto/Itu.
Ao longo do ano,
outras ações estão sendo planejadas para melhorar cada vez mais a qualidade de
vidas dos colaboradores e também de suas famílias. “A empresa acredita que um
funcionário saudável, consciente da importância de uma alimentação de
qualidade, pode ser multiplicador das informações na família e nos demais meios
que frequenta. Além disso, seu rendimento profissional também apresenta
melhorias”, explica Kátia Almeida, gerente de recursos humanos, responsável
pelo programa na IBBL.
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