A Centauro está com inscrições abertas para a contratação de
colaboradores temporários para o final do ano. Ao todo, 1.235 vagas estão
disponíveis para unidades da rede em todo Brasil – 369 destinadas a São Paulo.
As oportunidades se dividem entre os cargos de assistente comercial e
assistente de segurança e os interessados podem cadastrar o currículo pelo link
www.vagas.com.br/centauro.
Podem se candidatar estudantes e
profissionais com Ensino Médio completo ou cursando o último ano, conhecimento
em informática e pacote Office e dinamismo como uma de suas principais
características. Idade mínima de 18 anos para as vagas de assistente comercial
e de 20 anos e experiência anterior para as vagas de assistente de segurança
são outros requisitos. Para quem busca mais que um emprego temporário de fim de
ano, a Centauro é uma das melhores escolhas, porque oferece grande chance de
efetivação.
“O Grupo SBF já é lembrado pelo
reconhecimento aos funcionários e pela oportunidade de crescimento profissional
que oferece. Muitos dos nossos colaboradores temporários permanecem trabalhando
na rede, com possibilidade de se tornarem gerentes e seguirem carreira. Nossa
taxa de retenção é de 35% e a cada ano temos muitos deles sendo promovidos
dentro da empresa”, conta Vanessa Fontoura, diretora de Recursos Humanos e
Planejamento do Grupo SBF – detentor das marcas Centauro, By Tennis e Nike
Store no Brasil.
Ricardo Sotero, gerente nacional
da rede, é um desses exemplos. Colaborador contratado para as vagas temporárias
da Centauro, Sotero foi um dos escolhidos para continuar na empresa, onde
iniciou sua carreira no varejo como vendedor. Hoje, com 20 anos de casa no
Grupo SBF, divide com outro gestor a gerência nacional da Centauro e da By
Tennis, responsável pelas lojas de São Paulo, Distrito Federal e das regiões
Norte e Sul. “Comecei na Centauro em 1992, como vendedor temporário em Belo
Horizonte, Minas Gerais. Entrei achando que seria um trabalho provisório e não
imaginava a carreira que poderia construir ali, até conhecer a estrutura que a
empresa oferece para o crescimento profissional”, explica.
Para Sotero, esse é o momento
para os colaboradores que gostam do ramo aproveitar a oportunidade para
aprender e se destacar, desfrutando dos treinamentos de integração, tirando
dúvidas e exercendo um bom trabalho. “Os funcionários temporários não devem
encarar a vaga na Centauro apenas como um trabalho de 20, 30 dias, mas como uma
chance de ser efetivado em uma rede que tem muito a oferecer. Por isso, é
importante estar alinhado com o que a empresa espera dele e conhecer os planos
de expansão da rede”, conclui. O gerente nacional da rede afirma também
que é importante ser proativo. “Não fique com dúvida, pergunte e ofereça a
ajudar a quem precisar”.
Sobre a Centauro - Fundada
em 1981, a Centauro é a maior rede de lojas de produtos esportivos da América
Latina. São 165 lojas distribuídas em vários estados do Brasil, mais e-commerce
www.centauro.com.br. Com atuação nos
principais shoppings do país, a rede desenvolveu e implantou, de forma
pioneira, o conceito de super e megastore, que reúne várias categorias de
esportes, além de entretenimento e experimentação de produtos. Com objetivo de
incentivar o esporte nacional, a Centauro patrocina o tenista Marcelo Melo, o
técnico Daniel Melo e o piloto Guilherme Silva, além de eventos como Copa Kia
do Brasil, Circuito Caixa de Corridas, Circuito Eco Run, Mitsubishi Outdoor,
Semana Guga Kuerten e Fut Cup.
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