quarta-feira, 1 de junho de 2011

RH: Gestão de Talento e Plano de Carreira

Sempre houve escassez de profissionais no Brasil. Tem sido, entretanto, cada vez mais desafiador para o Departamento de Recursos Humanos a identificação, seleção, contratação, formação e retenção de talentos. Diante da atual disputa por profissionais especializados, as empresas precisam desenvolver programas de competências bem definidos para estruturar planos de carreira dos seus funcionários. 

A InterNews reúne nesse seminário profissionais de recursos humanos que estruturaram planos de carreira e programas eficientes de atração, desenvolvimento e retenção de talentos na Philips Lighting, Dräger e Corpus. 
Aprimore a gestão de talentos em sua empresa. Saiba como melhor estabelecer planos de carreira. Avalie métodos de seleção e contratação. Veja como desenvolver profissionais qualificados nas competências necessárias e específicas para a função e para o negócio. Identifique e desenvolva líderes na sua empresa. 


Mais informações
ellen.agostinho@consultoriaemtreinamentos.com.br

Nenhum comentário:

Postar um comentário