Com o objetivo de desenvolver jovens talentos
que possam contribuir com o futuro de seus negócios, a Tetra Pak inicia o
processo seletivo para o Programa de Estágio 2013. As inscrições começou dia 10
de agosto e seguem até o dia 30 de setembro apenas pelo site www.tetrapak.com.br.
Ao todo são 35 vagas distribuídas
em São Paulo, Monte Mor (SP), Campinas (SP) e Ponta Grossa (PR) nas áreas de
comunicação, engenharia, finanças, jurídico, marketing, meio ambiente,
produção, projetos, recursos humanos, supply chain, tecnologia da informação e
vendas. Para participar da seleção, os candidatos devem estar matriculados em
cursos de ensino superior ou técnico com conclusão prevista para 2013 ou 2014,
ter inglês fluente e pleno domínio de informática.
O programa de estágio da Tetra Pak prevê
integração, workshops para desenvolvimento de competências e entendimento dos
negócios da companhia. Durante todas as fases do programa, o estagiário contará
com o apoio da área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um
mentor, que irá orientar e acompanhar as atividades no dia-a-dia.
Classificada como uma das melhores empresas
para se trabalhar no Brasil, segundo os Guias Você S/A – Exame 2010 e 2011, a
Tetra Pak oferecerá aos selecionados benefícios como bolsa-auxílio, assistência
médica, seguro de vida, transporte e refeição.
Talento - Visando
divulgar o programa de estágio e a aproximação com os potenciais candidatos, a
Tetra Pak participará da Talento, a maior feira de recrutamento de Campinas e
região. O evento gratuito, organizado pelo núcleo das empresas juniores da
Unicamp acontece em 23 de agosto das 9 às 20h no estacionamento do ginásio da
Universidade. Informações sobre o evento podem ser acessadas no site http://www.talentounicamp.com.br/
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