A BRMALLS, a maior empresa integrada de shoppings centers
da América Latina e a única com presença em todas as cinco regiões do país,
inicia em agosto o processo seletivo para seu Programa Trainee 2013. Os
candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário de R$
4.500,00, além de benefícios como assistência médica e odontológica, vale
refeição, seguro de vida e bônus anual. A seleção para as 15 vagas disponíveis
terá inscrições entre Agosto e Setembro com finalização do processo em Dezembro.
O programa é voltado para graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012
nos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação
Social, Economia, Engenharia, Marketing, Psicologia e Publicidade e Propaganda.
A novidade deste ano é que os interessados em iniciar a vida profissional na
BRMALLS poderão fazer as inscrições ao longo do ano no http://www.brmalls.com.br/services/Hotsites/brmalls/recrutamento.
O processo seletivo para o Programa terá cinco etapas: testes online,
laboratório de competências, entrevistas com Gente & Gestão e gestores,
Painel de Negócios e entrevistas finais com Board Executivo e CEO. Além
destas etapas os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam
conhecer um pouco mais sobre a companhia.
O início dos aprovados no Programa está previsto para
janeiro de 2013. Os selecionados poderão atuar nos segmentos Financeiro,
Marketing, Operações, Comercial, Desenvolvimento/ Engenharia, Gente &
Gestão e M&A (Fusões e Aquisições). As vagas são para o Rio de Janeiro, São
Paulo, Salvador, Minas Gerais e Estados da região Sul do país. Além do
potencial de crescimento, a empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração
baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus. A
BRMALLS busca jovens fluentes em inglês e que queiram fazer parte do sonho de
ser a maior e melhor empresas de Shoppings Centers do Mundo. Os candidatos
devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O
objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia.
O programa tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee desenvolverá um
projeto dentro de uma das diretorias e terá treinamentos focados em
autoconhecimento, liderança, ferramentas e negócio. Serão realizados
acompanhamentos periódicos para avaliação da participação, integração e
desenvolvimento de cada trainee. Para fazer parte desse time, é preciso ter
senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são
características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.
Sobre a BRMALLS:
A BRMALLS é a maior empresa integrada de shopping
centers do Brasil, com participação em 48 shoppings, que totalizam 1,5 milhão
m² de Área Bruta Locável (ABL) e 855,8 mil m² de ABL próprio. A BRMALLS é a
única empresa nacional de shopping centers com presença em todas as cinco
regiões do Brasil, atendendo aos consumidores de todas as diferentes classes
sociais no país.
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